A C T U A L I D A D

Se cumple el cronograma de
normalización sindical en ATSA

El delegado normalizador de ATSA, Dr. Marcelo Calace, señaló que el proceso de normalización de la institución se realiza dentro de los carriles normales, habiéndose iniciado la etapa de selección de los delegados de hospitales, clínicas y sanatorios en el marco que preceptúa la ley de asociaciones sindicales.

Indicó que hubo planteos de una agrupación que convalidó el acto comicial de delegados, avalando todo lo actuado por la Junta Electoral, y luego cuestionó la participación de trabajadores contratados y los padrones utilizados “en una errática y temeraria interpretación de la ley de Asociaciones Sindicales”.

Rechazó la pretensión de una lista (Celeste y Blanca) que planteó la nulidad de las elecciones en los Hospitales Francisco Viano y Eva Perón porque “sufragaron trabajadores con contrato de locación y Jefas y Jefes de Hogar”.

Calace indica al respecto que “el Art 41 de la Ley 23.551, establece clara y pacíficamente que los delegados son elegidos por todos los trabajadores del establecimiento que deseen representar, sea cual fuera el origen y efectos de dichos contratos”. Subraya Calace que “en la elección del Hospital Viano, hubo cuatro fiscales de la Lista Celeste y Blanca, Osvaldo Ocaranza, Vanesa Coria, Germán Montes, Walter Comán y Nancy Montenegro; los dos primeros subsidiados, el tercero pasante y la cuarta con contrato de locación. Entonces, Ocaranza mal puede impugnar los padrones habiendo incluido en su equipo a quienes hoy desprecia o lo hacen firmar cualquier cosa”.

Indica Calace que “causa estupor que, los representantes de la Lista Celeste y Blanca, que se precia de ser “nueva” dirigencia, no solo niegan lo que avalaron con su firma - un acto comicial democrático y transparente -, sino que reniegan de sus compañeros de trabajo marcando una clara y antojadiza línea divisoria entre empleados de planta permanente y contratados, donde estos últimos - en un razonamiento retorcido -, no deben esta protegidos por la Ley Sindical”.

Por último, el delegado normalizador de ATSA, en cuanto a los padrones utilizados, señaló que se utilizaron los provistos por los centros asistenciales y no del sindicato. En este sentido, Calace indicó que “se hizo lo que marca el Art. 53 Inc K) de la Ley de Asociaciones Sindicales, que puntualmente indica que “es obligación del empleador proveer a la asociación sindical correspondiente la nómina completa de personal, incluyendo afiliados y no afiliados, en el momento que esta lo requiera”.